Senior Inkoper

Kennemerhart zoekt een ervaren en gedreven Senior Inkoper! Wil jij het inkoopproces optimaliseren, kostenbesparende kansen benutten en de organisatie adviseren op basis van grondige analyses? Solliciteer dan nu!

Wat ga je doen

Als Senior Inkoper ben jij onmisbaar binnen onze organisatie. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het effectief, efficiënt en professioneel uitvoeren, doorontwikkelen en borgen van alle facetten van inkoop. Jouw werk draagt bij aan de verbetering van de dienstverlening, bevordert innovatiemogelijkheden en realiseert inkoopbesparingen. Hiermee creëer je een eenvoudige, gebruikersvriendelijke en goed beheersbare inkoopomgeving voor de werkvloer en zorg je ervoor dat de organisatie op basis van analyses gericht kan sturen op bijvoorbeeld contractwaarde, maverick buying en slimme logistiek. Als Senior Inkoper ben je in staat om:

• Deskundig, constructief en professioneel advies te geven en het management te ondersteunen bij inkoop in de breedste zin van het woord.
• De inkoop- en contractenportefeuille (inclusief contractenregister) en inkoopkalender te beheren en te bewaken.
• Te adviseren over een passende aanpak per segment, gebaseerd op marktkennis, mogelijkheden en klantvragen.
• De regie te voeren over en deel te nemen aan processen van aanbesteding, contractering en implementatie van nieuwe contracten.
• Leveranciersmanagement te coördineren en te faciliteren.
• De inkoopfunctie verder uit te bouwen, inclusief beleid, procedures en ondersteunende systemen, en contracteigenaren en -beheerders te trainen en te begeleiden in hun rol.
• Een netwerk met leveranciers op te zetten.

Dit ben jij

Als Senior Inkoper heb je gedegen kennis en ruime ervaring met aanbestedingstrajecten, wet- en regelgeving en financiering in de gezondheidszorg. Bovendien heb je ruime ervaring in een vergelijkbare functie binnen een complexe organisatie. Kennis en ervaring met Topdesk, Spend Cloud en Afas zijn een pré.

Als senior inkoper heb je een scherp commercieel inzicht om optimale inkoopprestaties te behalen. Je bent een netwerker en bruggenbouwer met overtuigingskracht, resultaatgerichtheid en innoverend vermogen. Je kunt je goed inleven in de vraag van je interne klanten en leveranciers. Daarnaast ben je stressbestendig, nauwkeurig, analytisch en werk je zelfstandig. Een klantvriendelijke en servicegerichte houding is voor jou vanzelfsprekend, evenals het vermogen om feedback te geven en te ontvangen en om te reflecteren op je eigen handelen. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding bedrijfseconomie op minimaal HBO-niveau;
• Kennis van inkoop op het niveau van minimaal NEVI 2 of gelijkwaardig niveau;

Wij bieden

• Een maatschappelijke organisatie met betrokken medewerkers;
• Een salaris in FWG 60 met een maximum van €5.593,19 afgestemd op je ervaring op basis van de Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg CAO;
• Een CAO salarisverhoging van 2,5% in oktober 2024;
• Een contract voor 28-36 uur per week;
• Naast je basissalaris ontvang je een vakantie-uitkering van 8% van je jaarsalaris;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris, en een kerst- en pinksteruitkering;
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Reiskostenvergoeding;
• De mogelijkheid om op kantoor en thuis te werken.

Om een veilige woon- en werkomgeving voor onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers en vrijwilligers die bij Kennemerhart komen werken, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.