Wil jij het verschil maken voor kwetsbare ouderen? En door jouw impact de ouderenzorg in onze regio helpen te verbeteren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij Kennemerhart hebben we een nieuwe functie: Relatiemanager Sociaal Domein Ouderenzorg. Je wordt onderdeel van het communicatieteam dat valt onder het bestuursbureau van Kennemerhart.

Je bent een uitstekende gesprekspartner die de taal van de gemeente en de lokale politiek spreekt. Je weet wat er gebeurt rondom het sociaal domein voor wat betreft de ouderenzorg. Je speelt ook in op de ontwikkelingen bij financiers, zorgverzekeraars en het zorgkantoor.

In deze dynamische rol werk je nauw samen met de raad van bestuur, bestuurssecretaris, zorgdirecteuren en diverse stafteams. Je bent de spil in het verzamelen van cruciale marktinzichten en zorgt dat Kennemerhart aan de juiste tafels zit bij gemeenten en andere belangrijke stakeholders. Je bouwt en onderhoudt sterke netwerken binnen de ouderenzorgketen en bent ook intern een verbinder. Jij weet wie waar verantwoordelijk voor is en zorgt dat collega’s op de juiste momenten aanwezig zijn bij externe bijeenkomsten, events en gesprekken. Daarnaast zet je je samen met het communicatieteam in om Kennemerhart te positioneren als dé speler op het gebied van ouderenzorg. Bovendien heb je een belangrijke rol als het gaat om regionale samenwerking en daaruit voorvloeiende projecten.

Wat ga je doen?

• Je vertaalt ontwikkelingen in de ouderenzorg en ouderenzorghuisvesting naar concrete acties en brengt deze onder de aandacht via interne en externe communicatie.
• Je bent de verbindende schakel tussen gemeenten en multidisciplinaire teams binnen Kennemerhart.
• Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties op strategisch niveau met gemeenten, financiers, zorgverzekeraars, het zorgkantoor en andere belangrijke stakeholders in de ouderenzorg.
• Je treedt op als ambassadeur van Kennemerhart in het sociaal domein.
• Je anticipeert op politieke besluitvormingsprocessen en biedt beleidsmatige ondersteuning, met als doel onze dienstverlening in de ouderenzorg te versterken en uit te breiden.
• Je adviseert de bestuurssecretaris en het managementteam op strategisch niveau over de belangrijke onderwerpen die op tafel liggen bij financiers en gemeenten en weet hoe en wanneer daarop in te spelen. Ook weet je de juiste onderwerpen die voor Kennemerhart belangrijk zijn daar op de agenda te krijgen.

Jouw profiel:

• HBO/HBO+ werk- en denkniveau, met relevante werkervaring in de zorgsector en/of het sociaal domein.
• Je hebt een sterke affiniteit met de ouderenzorg en ouderenzorghuisvesting.
• Je hebt een uitstekend netwerk binnen gemeenten, zorgverzekeraars, en andere relevante stakeholders in de ouderenzorg.
• Je bent een strategische denker met politieke sensitiviteit en begrijpt de dynamiek van complexe besluitvormingsprocessen.
• Je bent een echte netwerker en hebt overtuigingskracht om verschillende teams en belanghebbenden te verbinden.
• Je bent proactief, resultaatgericht en hebt een hands-on mentaliteit.

Aanbod

Een uitdagende baan waarin je meebouwt aan de organisatie. Dit doe je in een leuke en betrokken organisatie en als onderdeel van een team in een dynamische en inspirerende omgeving. Een afwisselende functie waarbij veel ontwikkeling mogelijk is in je rol en jij je goed kunt uitleven, waarbij volop ruimte is voor eigen initiatief.

• Een dienstverband voor 32-36 uur (afhankelijk van je wens) voor in eerste instantie de duur van één jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Inschaling conform CAO VVT in schaal 60.
• Een eindejaarsuitkering (8,33%) en een vakantietoelage (8%).

Alle medewerkers en vrijwilligers die bij Kennemerhart komen werken is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Bij Kennemerhart krijg je de kans om een verschil te maken voor kwetsbare ouderen en bij te dragen aan de toekomst van de ouderenzorg. Wil jij impact maken in deze belangrijke sector? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.