Staat bij jouw de medewerker op één? En is stimuleren van groei en ontwikkeling jouw talent? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wil jij een essentiële rol spelen in de ouderenzorg en bijdragen aan de vernieuwing van onze organisatie? Kennemerhart zoekt een Praktijkopleider die oog heeft voor de ontwikkeling van onze collega's. Je bent actief betrokken bij het realiseren van de doelstelling van Kennemerhart: Elke dag van waarde zijn voor onze cliënten en medewerkers!
Je werkt bij Kennemerhart, een grote ouderenzorgorganisatie in Zuid-Kennemerland, gespecialiseerd in wonen, (thuis)zorg en welzijn. Kennemerhart werkt vanuit tien woonzorglocaties, een centraal georganiseerde behandeldienst en meerdere dag- en ontmoetingscentra. Hoe wij werken en wat wij belangrijk vinden komt terug in onze kernwaarden; SAMEN is waar het om draait. Samen zorgen, Aandacht geven, Mogelijkheden benutten, Eigen regie respecteren, Naasten betrekken. Op basis hiervan zetten de 2300 medewerkers en 850 vrijwilligers zich dagelijks met plezier in voor ruim 2500 ouderen. Kwaliteit, liefdevolle zorg en de wensen en eigen regie van de cliënt staan hierbij voorop.
Bij Kennemerhart vinden we Leren en Ontwikkelen heel belangrijk. Gewoon omdat we de beste zorg willen bieden. Voor tevreden cliënten en geïnspireerde medewerkers. Voor nu en in de toekomst.
Onze betrokken en vakkundige collega’s zijn de kracht van Kennemerhart. We zorgen dat alle collega’s zich continu kunnen blijven ontwikkelen. Als zorgprofessional én als mens. Dit leidt tot betere zorg en welzijn, maar ook tot meer werkplezier. Dat maakt Kennemerhart een aantrekkelijke werkgever voor steeds meer (zorg)professionals.
Als lerende organisatie stimuleren we ook de ontwikkeling van vrijwilligers en naasten van de cliënten. We doen dit samen met andere zorginstellingen en partners in de regio. Samen leren, samen groeien, samen klaar voor de toekomst. Daar draait het om!
Wij zijn op zoek naar een innovatieve praktijkopleider en teamspeler pur sang om ons team te komen versterken. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Je hebt een passie voor leren en ontwikkelen. Je hebt ervaring of affiniteit met ouderenzorg. Je bent in het bezit van een diploma praktijkopleider of je bent bereid hiervoor te gaan leren. Een achtergrond als verzorgende of verpleegkundige niveau 4/6 is wenselijk. Je bent op de hoogte van trends en ontwikkelingen in de zorg en brengt hierin ook je eigen expertise mee.
Je hebt humor en je bent ondernemend en energiek, coachend en stelt heldere grenzen en prioriteiten. Je hebt er lol in om een constructieve bijdrage te leveren aan het team en aan onze werkzaamheden. Je kan snel schakelen op diverse niveaus en stelt je dienstverlenend op.
Een interessante werkplek in een organisatie die volop in beweging is, waarbij je jezelf kan ontwikkelen en samenwerkt in een team met veel ambitie.
In eerste instantie krijg je een jaarcontract en als we beiden tevreden zijn dan wordt dit omgezet naar een vast contract. We bieden een marktconform salaris afhankelijk van je ervaring en opleiding, in FWG 45 volgens CAO VVT.
Verder kun je rekenen op:
8% vakantietoeslag
8,33% eindejaarsuitkering
Een kerst- en een pinksteruitkering
Reiskostenvergoeding
Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn
Interesse? Ben jij diegene die wij nodig hebben om onze ambities waar te kunnen maken?
Dan nodigen we je uit om voor 11 mei 2025 te solliciteren. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Marc Voorwalt, teamleider Leren & Ontwikkelen via 06-5756 3427. Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een referentieonderzoek maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Voor deze functie werven wij gelijktijdig in- en extern, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben.
076815669
Bepaalde tijd
Parttime
Dag
€ 3253,86 - €3.944,48
24-28 uur
Haarlem en omstreken
Marc Voorwalt
mobiel: +31 0657563427